piątek
| 19 lipca 2019

Jak informuje BBC, raport sporządzony po niezależnym dochodzeniu zarządzonym przez nowego sekretarza generalnego Al Kumi Naidoo, odkrywa kulisy funkcjonowania Amnesty International, które przedstawia się jako organizacja broniącą praw człowieka. Dochodzenie wszczęto po tym, jak dwoje pracowników AI popełniło samobójstwo.

Okazuje się, że atmosfera pracy w Amnesty International daleko odbiega od tej, o którą podobno walczy sama organizacja. "Toksyczność" i mobbing – tak najkrócej można skrócić wnioski płynące z raportu.

W maju 2018 roku 65-letni Gaetan Mootoo będący od 30 lat pracownikiem francuskiego oddziału Amnesty International popełnił samobójstwo, pisząc w liście pożegnalnym, że przyczyną jest stres i presja w pracy. Kilka tygodni później 28-letnia brytyjska stażystka AI również targnęła się na własne życie.

Efektem 475 rozmów z pracownikami "organizacji broniącej praw człowieka" jest druzgocący raport o licznych przypadkach mobbingu, poniżania pracowników oraz molestowania. Po ogłoszeniu wniosków z raportu cały zespół dyrektorów Amnesty International przyznał, że w organizacji faktycznie dominuje klimat "presji i braku zaufania", podając się do dymisji. 

"The Times" informuje o zniesmaczeniu w szeregach pracowników organizacji, ponieważ dyrektorzy odpowiedzialni za całą sytuację, po jej ujawnieniu mieli otrzymać wysokie odprawy i to w momencie, gdy z racji problemów finansowych zwolniono ok. 100 osób.

radiomaryja.pl, bbc.co.uk/PJ/Fot. Ralf Lotys, CC BY 4.0, Wikimedia Commons


wSensie.pl to polski portal internetowy, którego celem jest dostarczanie Czytelnikom najwyższej jakości informacji i opinii. Na naszych stronach znajdą Państwo najważniejsze informacje ze świata polityki i gospodarki, liczne wywiady i komentarze oraz wideo. 2018 Copyright wSensie.pl
Zgodnie z rozporzadzeniem możesz cofnąć zgode którą wcześniej nam dałeś. Jednak uprzedzamy że portal może przestać działać poprawnie. Cofnij zgodę.

Ta strona wykorzystuje pliki cookie

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Mogą też korzystać z nich współpracujące z nami firmy badawcze oraz reklamowe. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij na „x” w prawym górnym rogu tej informacji. Jeśli nie wyrażasz zgody, ustawienia dotyczące plików cookies możesz zmienić w swojej przeglądarce. Więcej o polityce prywatności możesz przeczytać tutaj.